经过了毕业季，很多年轻人通过努力，找到了人生的第一份正式工作，走上了新的岗位。不管是到机关、事业单位，还是到企业，都是一个职场新人“小白”。为了少走弯路，以职场几十年过来人的体会，提出一些建议。


职场新手不能做的6件事

　　一、不要迟到。现在有些年轻人闲散惯了，上大学的时候也会有翘课、睡过头，但到一个新单位，很多老同志都在观察你，每个人的第一次见面、工作的开头都特别重要。所以，无论怎样，请早早准备好，提前起床、梳洗打扮、穿上职场装，提前上班。你可以先打扫卫生，准备一些必要的工作资料。新人迟到会给人留下很坏的印象。

　　二、不要拒绝。初入职场，大家不清楚你的特点、特长、技能，所以会先指派你干一些小事，如打字、复印、跑腿。小事干好，并不容易，它是对你个性的磨练，更是对你服务意识的培养，也是对你才能的发现。有些学生直接拒绝说：我是一个大学生、研究生，打字复印送材料这些小事不是我干的。这样会让很多老同志觉得你自以为是、不好培养、不可造就。

　　三、不要顶撞。来到一个新单位，不管是在各种会议上，还是人多的场合，对于上级、长辈交代的工作，你可以有不同意见，也可以私下找机会发表一些自己的观点，但是不要当面顶撞，这会令人难堪，而且也不符合职场新人的要求。

　　四、不要挑三拣四。刚步入职场，有的人对分配的工作，觉得这个不好，显示不了自己的水平；那个不适合，那个岗位更有权力、更实惠、更锻炼人等，经常向领导提出很多要求，向上级提出调岗的想法。其实，专业是一回事，工作岗位是另一回事。工作后你会发现，完全与所学专业对口的不多。对于一个年轻人，只有踏踏实实工作，所有的岗位，都会是你成长进步的阶梯。

　　五、不要马虎。对于上级安排的工作，有些年轻人可能不喜欢，或者觉得不符合自己的专业，不感兴趣。干的时候心不在焉、丢三落四，做事儿马马虎虎，给人不放心、不靠谱的感觉。

　　六、不要过多谈待遇。有些年轻人觉得，我在大学已经花了很多成本，作为一个重点高校毕业生，我应该工资高一些。凡事先看给多少钱，斤斤计较，给的少了就不愿意干。强调多劳多得没错，强调学历价值没错，但作为一个新人，需要不断熟悉、磨练，事事谈钱，显得过于功利和俗气。


职场新手要做到“六要”

　　一要虚心。每个毕业生，实际上从三岁上幼儿园，到小学、到大学，有些上了研究生，其实你学的主要是课本知识，工作知识、业务知识、社会知识、与人交往的知识，都很欠缺。进入职场，一定要有归零的心态，有虚心甘当小学生的准备。

　　二要尊重上级。作为一个职场“小白”，比你先到的是你的大哥、大姐，还有直接领导，还有更上级的领导，你对他们都要尊重，要认真听取他们的指示和教导，不要过于高傲。

　　三要踏实肯干。干任何事情都要有抓铁有痕、踏石留印的韧劲，空喊口号没有意义。任何成就都是干出来的。只有不怕吃苦，在干中学，才能在干中成长。要不怕挫折，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。每一次人生经历都是一笔难得的财富。

　　四要做好小事。我们经常说，工作当中没有多少惊天动地的大事，倒是日常工作由千千万万的小事组成。只有把小事做好了，才能办好大事。对交办你的每一件小事，即便是起草一个通知，安排一次会议，复印一个文稿，打印一个材料，都要严谨细致，不要出错。

　　五要勇于认错。作为新人，到一个新岗位肯定有很多不懂的。尽管我们虚心努力，但仍然会出一些差错。对于差错，不要过于掩饰，也不要推诿，要勇于承担责任，勇于认错，表明态度，吃一堑长一智，吸取教训才能快速进步。

　　六要严格要求。不管岗位是有权还是无权，是坐在办公室还是直接面对服务群众，对自己都要高标准、严要求。百炼钢才能成为绕指柔。

　　九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。只有在工作中树立远大理想，脚踏实地，注重小节，不断积累，不断感悟，不断成长，直挂云帆，乘风破浪去远行。（成稿于2020年9月14日）