序言
各位亲爱的朋友：

自8月9日中央八套开始播出《理想之城》以来，笔者作为一名老造价师，也以极大的热情当了一回剧粉。
每天晚上7：30，铁打不动，我都会准时端坐在电视机前观剧。记得第一集，余潮（众建集团主任经济师）、黄礼林（天科建筑公司总经理）、夏明（天科建筑公司主任经济师）、贺胜利（市主管部门领导）、汪明宇（赢海集团总承包公司总经理）、周峻（苏筱前男友）、苏筱（当时任众建集团商务合约经理）等众多人物粉墨登场，剧情有些荒诞，人物有些繁杂，有些摸不着头绪。
忽然灵光一闪，可以把人物画一个关系图啊。于是，一张简单的人物图谱就出炉了，发表在了“快乐造价”公众微信，受到了众多同行朋友的关注。
第二天追剧时，忽然感触颇深，与主角苏筱有了强烈的共鸣，迫切地想表达出来，于是就有了《理想之城》之造价杂谈-2。
后来，每日追剧、每日写感想竟成了习惯，慢慢越积累越多，至今已有14篇，引起了周围同行朋友的极大关注。而我，也在享受着“坚持”的快乐。看着已完成的14篇文章，我如同一个坐在田间地头的老农，每日看着文章数量如禾苗般日渐茂盛长高，心里充满了甜蜜与满足。

 
电视剧已播出多半，在此特感谢各位河南一砖一瓦同事们对文章的审核；感谢柴润照总经理对每篇文章细致入微的指正；更感谢每一位读者的支持！正是大家的包容与鼓励，促使我继续坚持写下去有了极大的动力！再次感谢！

8月26~27号，由于笔者忙于参讲广联达公司主办的《青春启航 造出彩 造价人职场第一课》。备课、讲课占据大量时间，导致《理想之城》追剧受到影响。未及时写文，似少食一餐，说不清的难受，故，今日继续跟上！邀请大家继续观剧追文。

 

一、27~30集剧情回顾：这是根难啃的骨头
上次追剧，我们提到，苏筱因为在天成建筑公司的出色表现，被赢海集团董事长赵显坤直接提拔为副总经济师。

而苏筱上任之后，才发现表面上的集团是一个阳光灿烂的广阔平台，但暗地里似乎是一片黑暗的丛林，而她如同一只家养的、贪恋肥美青草的小羊，海陆空各种不明生物、野兽的目光都投向了她，在这些不够友善的目光里，苏筱切身感受到了“高处不胜寒”的感觉，新的挑战是真的来了！

集团前任副总经济师老董留下了一根难啃的硬骨头---追缴内部盈余款。经过分析，苏筱从款项最大的（800万）天科建筑公司开始。

集团向天科建筑公司追缴盈余款，是一件非常棘手的事。原因有三点：

1、在私人关系上，早前苏筱在众建集团任职时，因为“墙塌事件”，作为乙方的天科建筑公司总经理黄礼林就已与她结下梁子；
2、在个人私欲方面，黄礼林认为夏明（天科建筑公司主任经济师，黄礼林外甥）应与出身高官家庭的“千金小姐”贺瑶恋爱，而不应该是苏筱这个“烧火丫头”，对苏筱颇有成见；
3、上升到公司层面，天科建筑公司向赢海集团总部缴纳盈余款，虽然是子公司应尽的义务，但利益当头，为了壮大自己的力量，以天科为代表的子公司都以种种原因拖延缴纳。
4、子公司的确利润微薄。
关于盈余款问题，苏筱屡次与黄礼林交涉均以失败告终。黄礼林的蛮横、无礼，另外夹杂与夏明之间的私人关系，事情的进展更是难上加难，苏筱头疼不已却无技可施。

苏筱与黄礼林之间，如同战争的双方，互不妥协。终于有一天，“枪走火了！”

那天，在苏筱的办公室，黄礼林再次拒缴盈余款，同时口出狂言诬陷苏筱靠“男女关系”上位，要求她与夏明断绝恋爱关系。苏筱忍无可忍，极力争辩，同时斩钉截铁地说，“我不可能与夏明断绝关系！”

也就在这一声高过一声的争执中，黄礼林忽然倒地！苏筱又惊又吓，救护车呼啸而至，集团办公室顿时乱作一团。

苏筱抱头呆坐，头脑恍惚，甚至无暇顾及集团办公室各种或关切、或猜测、或兴灾乐祸等复杂的目光。是的，在苏筱与黄礼林的这场“战争”中，一方因情绪激动身体中风，付出了健康的代价；一方莫名其妙背上了专横幼稚、公报私仇的骂名。

事态将会如何发展呢？我们先分析一下。

1、 是谁，不与管理班子民主协商，直接越级提拔的苏筱？
2、 苏筱仅是一个入职两年的新人，为什么提拔的是她而不是别人？
3、 提拔苏筱时，为什么不按正常的流程逐步任用，而是“越级跳”？
4、 苏筱被提拔，上至以汪明宇、林小民为代表的高层管理人员，下至一般的人事部专员，大家为什么均持反对态度？
5、 苏筱的“债转账”建议书，为什么会引起这么大的风波？
6、 黄礼林中风，明眼人都知道主要是他自己健康的原因，但大家为什么都愿当“睁眼瞎”，一股脑儿的同情黄礼林这个“弱者”，甚至“墙倒众人推”的共同讨伐苏筱？
问题还有很多，但在观剧时，似乎一直被精彩剧情吸引，心情随剧情起伏，对黄礼林的做法很气愤，对复杂的职场环境很无奈，对苏筱既欣赏又同情。直到董事长赵显坤出现后，笔者忽然豁然开朗，正所谓“果必有因”！

 

赵显坤当然知道，越级提拔苏筱，必会引起相关人员（以赵鹏、玛丽亚为代表）在人事关系上的不满；

赵显坤当然知道，利用苏筱年轻人的冲劲儿搞改革，必会触动各子公司（天科、天成等）的利益，势必会遭到子公司千方百计的阻挠；

赵显坤更是清楚的明白，赢海集团像是一个表面正常却身体长瘤的病人，长痛不如短痛，对公司进行彻底的改革就是一场“切瘤手术”，苏筱就是那个冲在最前面的“手术刀”，定会成为所有人的耙子，而赵显坤自己作为整体“主刀医生”，更应当坚定目标、力挺苏筱。

但是，处理方案却让人大跌眼镜：

1、减免天科建筑公司800万盈余款；
2、当事人苏筱降职，由原来的主要岗位调至次要岗位。

看到这里，笔者同大家一样疑惑，如此处理结果，不等同于向改革妥协吗？难道赵显坤“切瘤手术”的决心动摇了吗？难道赵显坤不担心集团内的“肿瘤”忽然某天不经意地爆发，从而影响集团的“性命”吗？还是，这个看似“不公平”的处理结果，其实是赵显坤为后面事态埋下的伏笔呢？我们将继续追剧。

二、观剧受启发：苏筱的成长痛
在这件“啃骨头”事件里，苏筱再次经历了“成长痛”。

我们大家都看出来了，这件事情苏筱没有错。

追要盈余款，是她的正常工作，并无出格之事；

拒绝黄礼林无礼的要求，对黄礼林莫须有的诬陷，她的气愤也是人之常情。

坚持与夏明的恋爱关系，爱情不掺杂质，她也无错。

黄礼林突然发病，完全是自身基础疾病（高血压）造成的，和她应无直接的关系。

但是，集团的决定却完全偏向了黄礼林。

在这件事情的处理上，笔者忽然想到了几起社会事件（真实事件，新闻可搜）：

事件一，某老人在电梯里抽烟，遭同行年轻人指正，老人不服，与年轻人争辩，忽然生病倒地。老人家属追责，年轻人被社会舆论缠身。

事件二，城市快车道上，张三（化名）骑电动车违规逆行，与正常行驶的机动车相撞，张三重伤。机动车司机李四面临被追责的风险。

难道，对于赵显坤的处理结果，是有难言之隐？还是有更为复杂的利益关系？

当然，上面两起社会事件的处理结果，当然是违规者自己承担后果。那么，在赢海集团赵显坤这里竟然会遵循 “弱者有理”这样的原则？！相信观众与笔者都深感疑惑。在电视剧里，赵显坤应该是有大智慧、有高管理水平的人物，记得前几集汪炀曾说他“有一颗登顶的心”。是啊，如果赵显坤有着“登顶的心”，怎么会在处理苏筱、黄礼林事件中却似乎办了一件“糊涂”事呢？在看到苏筱与赵显坤的对话时，我才恍然大悟！

 

背景介绍：得知“苏筱被降职，黄礼林免缴八百万盈余款”这样的处理决定后，苏筱非常不理解，去向赵显坤二人的对话

不得不说，当笔者看到以上二人的对话时，不由拍岸叫绝！我们为苏筱高兴，是的，经历了“黄礼林”事件，苏筱再次体会到了刻骨铭心的“成长痛”！同时也收获了赵显坤这样的导师点悟，她也将再次获得惊人的成长！在《理想之城》之造价杂谈-14中，我们提到苏筱入职赢海集团总部（升职为副总经济师），她获得了广阔的平台，而对这个平台的认识，我们似乎仅仅站在“平台大，施展拳脚的地方大，成就越大”这个角度分析，那么现在，笔者似乎对“平台”有了更为深入的认识，如果非要用一句话来总结，那就暂把平台比做“纽约”，借用电视剧《北京人在纽约》的一句台词：“如果你爱他，请送他去纽约，因为那里是天堂，如果你恨他，请送他去纽约，因为那里是地狱……”是的，大家应看出来了，笔者想表达的是，广阔的平台是一片深不见底的大海，只有真正的人才才能“海阔凭鱼跃”！而庸才，只能是随波逐流的小鱼小虾，甚至难逃被吞噬命运。
最后，笔者想说，赢海集团内部的“病灶”仍未切除，集团与子公司之间的矛盾仍然存在。正所谓“欲承其冠，必受其重”，还有哪些挫折等着苏筱，她接下来还会有什么更令人惊喜的表现呢？欢迎大家关注“快乐造价”公众微信，我们继续观剧、继续受启发！

 

韩红霞

2021年8月29日